リトワードリンクスの働き方

子どもが小さかったため、初めは自宅でできる内職の仕事を頂いていました。子どもが幼稚園に入るタイミングで内職を辞め、パートタイマーの仕事をしようと思うことを社長に相談したところ、社内での勤務を紹介してもらいました。働ける時間内で大丈夫と言って頂けたので、これもご縁と思い入社しました。

生産管理として縫製部門にて生産計画をたて、日々状況を確認しながら人員配置及び生産数の管理をしています。その他、作業している方の手を止めないよう、材料の供給やトラブルへの対処、初めて作業される方への教育、相談、アドバイスなど様々です。

社長が従業員の家庭を大切に思っているので、子どもの急病や学校の行事などで休むことにに理解があります。長期の休みにはキッズルームを利用することができ、働くことへのサポートをしてくれます。
女性中心の会社で、仕事中は真剣な顔つきですが休憩中は笑い声が響く位明るい雰囲気です。現在、技能実習生を受け入れているため異文化に触れることができます。社長が常に前向きなところも会社の魅力の1つです。失敗しても繰り返さないためにどうするか、原因を追究し改善案を話し合い、再チャレンジをする機会を与えてくれます。

作業している方が日々目標を持ち、その目標を達成できるようサポートしていきたいと思います。会社は『浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所』の認証を受けており、女性が働きやすい環境作りをしてくれています。職場環境も整備され、快適な空間で作業でき、それぞれの希望の働き方にも柔軟に対応してくれます。限られた時間の使い方や自分のスキルアップが、会社のスキルアップにつながり成果として貢献できると思うので、統括リーダーとして皆をひっぱっていきたいと思います。